informations générales
TALENTED PEOPLE GROUPCDI
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur de la Finance, un Responsable Contrôle de Gestion, dans le cadre d'un CDI.
Contexte :
Porté par une réorganisation interne, ce recrutement constitue une belle opportunité d'intégrer un environnement en transformation, avec des enjeux structurants liés au remplacement d'un poste clé.
Vos missions :
Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Superviser la production des résultats analytiques mensuels.
- Assurer le suivi du compte de résultat (P&L) par desk.
- Analyser en détail les revenus ainsi que les principales charges de l'entité et de ses succursales.
- Élaborer les reportings mensuels et trimestriels à destination du Conseil d'administration.
- Garantir le suivi budgétaire mensuel : identification, analyse et explication des écarts
- Piloter le calcul, la comptabilisation et le paiement des bonus du Front Office.
- Encadrer la production des reportings réglementaires
- Contribuer à l'amélioration continue des processus (automatisation et la simplification des tâches du département)
- Rédiger / mettre à jour les procédures associées.
- Manager l'équipe de contrôle de gestion (organisation et répartition des tâches, suivi de la performance et évaluation).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance et/ou comptabilité, vous apportant une solide base technique
- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, vous permettant d'intervenir avec recul et expertise sur des environnements complexes
- Vous avez déjà encadré des équipes pendant au moins 5 ans et appréciez pleinement le rôle de manager et de développeur de talents
- Vous évoluez avec aisance dans le secteur bancaire et/ou financier, idéalement au sein d'environnements internationaux exigeants
- Vous utilisez l'anglais de façon régulière dans un contexte professionnel et êtes capable d'interagir dans un environnement multiculturel
Ce que vous propose votre futur employeur :
- Rémunération et dispositifs d'épargne : 70-75 K€ fixe annuel , Variable , Participation.
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 60% et CE.
- Statut Cadre forfait jour.
- 100 % Présentiel
FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte :
Porté par une réorganisation interne, ce recrutement constitue une belle opportunité d'intégrer un environnement en transformation, avec des enjeux structurants liés au remplacement d'un poste clé.
Vos missions :
Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Superviser la production des résultats analytiques mensuels.
- Assurer le suivi du compte de résultat (P&L) par desk.
- Analyser en détail les revenus ainsi que les principales charges de l'entité et de ses succursales.
- Élaborer les reportings mensuels et trimestriels à destination du Conseil d'administration.
- Garantir le suivi budgétaire mensuel : identification, analyse et explication des écarts
- Piloter le calcul, la comptabilisation et le paiement des bonus du Front Office.
- Encadrer la production des reportings réglementaires
- Contribuer à l'amélioration continue des processus (automatisation et la simplification des tâches du département)
- Rédiger / mettre à jour les procédures associées.
- Manager l'équipe de contrôle de gestion (organisation et répartition des tâches, suivi de la performance et évaluation).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance et/ou comptabilité, vous apportant une solide base technique
- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, vous permettant d'intervenir avec recul et expertise sur des environnements complexes
- Vous avez déjà encadré des équipes pendant au moins 5 ans et appréciez pleinement le rôle de manager et de développeur de talents
- Vous évoluez avec aisance dans le secteur bancaire et/ou financier, idéalement au sein d'environnements internationaux exigeants
- Vous utilisez l'anglais de façon régulière dans un contexte professionnel et êtes capable d'interagir dans un environnement multiculturel
Ce que vous propose votre futur employeur :
- Rémunération et dispositifs d'épargne : 70-75 K€ fixe annuel , Variable , Participation.
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 60% et CE.
- Statut Cadre forfait jour.
- 100 % Présentiel
FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.
